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Leroy Merlin recrute Chef de Secteur Relation et expertise à distance
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Leroy Merlin recrute Chef de Secteur Relation et expertise à distance 16-06-2011
Contexte
Avec 19 500 collaborateurs répartis dans 111 magasins sur l’ensemble du territoire français, Leroy Merlin France est aujourd’hui l’enseigne de distribution de bricolage leader sur le marché de l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie. Enseigne pionnière de Groupe Adeo, Leroy Merlin s’exporte au-delà de nos frontières. À l’international, Leroy Merlin ce sont 65 000 collaborateurs dans 290 magasins à travers 12 pays. Leroy Merlin est également une entreprise de valeurs, qui place l’homme au cœur de ses préoccupations. Soucieux d’associer ses collaborateurs à la vie et au développement de l’entreprise, Leroy Merlin adopte une philosophie de partage qui se traduit notamment par une politique RH innovante : Responsabilisation, travail d’équipe, collaborateurs intéressés aux résultats, volonté commune d’engagement… Cette culture a été une nouvelle fois saluée par nos collaborateurs puisque, pour la septième année consécutive, nous sommes présents au classement des entreprises où il fait bon travailler (enquête de l’institut Great Place to Work).
Chef de Secteur relation et expertise à distance Direction Marketing France - CDD 1 an
Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe dans la direction Assistance Téléphonique, nous recherchons un(e) Chef de Secteur relation et expertise à distance.
Au sein de la direction Marketing, vous développerez la relation client à distance (téléphone, internet ….) en accompagnant les clients dans l’information, le choix et la mise en œuvre des solutions (Produits Services) pour leur habitat.
Rattaché(e) au Responsable du service AT, vous serez responsable :
- De l’organisation, du recrutement, de l’animation et du développement de votre équipe (6 à 8 personnes)
- De l’animation de la satisfaction client et la qualité de service de votre équipe et du plateau
- de prendre en charge des chantiers transversaux sur des aspérités métier
- d’animer les orientations collectives du service AT
En tant que manager, vous êtes porteur des stratégies et politiques humaines et Marketing de l’entreprise.
Enfin pour rester en phase avec les réalités terrain (client et équipe AT), vous assurez une partie de la prise en charge des appels clients.
Votre profil :
Passionné par la relation client et l’animation d’équipe vous avez une expérience en tant que manager d’équipe dans un centre de contact
CDD de 1 an
Valérie NEVE
Responsable Assistance Téléphonique
E-mail : vneve@leroymerlin.fr
Tel : 03 28 80 86 68
Fax : 03 28 80 86 69
Type de contrat : CDD
Permis : Pas de pré-requis |
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